Manifest

 

10 Gebote von bissfest:

  1. An der ersten Stelle ist das Team. Danach kommt der Kunde
  2. Wir arbeiten NICHT mit uncoolen Unternehmen. Uncool sind die,
    die Krieg unterstützen,
    die Menschen oder Tiere quälen,
    die rassistisch sind,
    die Frauen verachtend sind.
  3. Jeder bei bissfest kriegt Ziele, die das Wachstum von bissfest beeinflussen. Deshalb habe es vor Augen und go the extra mile, um es zu erreichen.
  4. Man kommuniziert miteinander ehrlich und ausführlich:
    (Wie das gesetzte Ziel dem Erfolg von bissfest beiträgt?
    Wieso eine Deadline verschoben werden muss?
    Wer aus dem Team unfair zu dir ist?)
  5. Basiere deine Taten nicht auf Annahmen. Basiere sie auf der Grundlage deiner Recherche und deiner Intuition. Nicht nur eins davon.
  6. Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Bildungswege und Alter spielen bei uns keine Rolle.
  7. Deine Arbeit wird nicht an der Zeit gemessen.
  8. Investiere 20 % deiner Arbeitszeit in die Projekte, auf die du Lust hast.
  9. Kreativer Output benötigt Zeit
    (zu kreativem Output gehört all das, was Emotionen auslöst)
  10.   Sei ein guter & neugieriger Mensch

 

Das Team

Bei dem Umgang mit dem Team ist es wichtig, dass das Team:

1. kreative Freiheit hat
2. zum Erfolg des Unternehmens durch OKRs beiträgt
3. ehrliche Feedbacks, unabhängig von der Position, vergibt


Welche Eigenschaften soll das Team haben:

1. Gutherzigkeit: man sollte probieren ein guter Mensch zu sein
2. Verantwortungsbewusstsein: für eigene Projekte und gesetzten Ziele die Verantwortung tragen
3. Smart: es sollten kreative Lösungsansätze verwendet werden. Allgemein geht es darum, dass man geschickt Herausforderungen löst. 

 

No-Gos:

1. Respektloser Umgang ggü dem Team & Kunden
2. Gleichgültigkeit beim Output
3. Mangelnde Kommunikation über seine Gefühle, Arbeit und Aufgaben
4. Problemorientiertes denken

 

Was wünschen wir uns für unser Verhältnis untereinander?

1. Hohe Ansprüche (wir wollen wachsen!)
2. Dankbarkeit (danke, dass du mit uns den Weg gehst)
3. Ehrlich

 

Die Kunden

Bei dem Umgang mit den Kunden ist uns wichtig, dass wir:

1. ehrlich über unsere Performance und Aufgaben sind (auch Fehler & Misserfolge)

2. kein Fachjargon verwenden (uns dem Kunden anpassen)

3. messbare Ziele definieren und kommunizieren 


Was erwarten wir von den Kunden? 

 Dass der Kunde bereit ist, mit uns transparent zu sein: Zahlen/Erfolge/Misserfolge vom ersten Tag an zu teilen. Beide Seiten müssen in die gleiche Richtung ziehen, um etwas zu erreichen.

– Mindestens ein Mal im Monat Zeit finden, um in einem längeren Telefonat oder Treffen über die Resultate des Monats zu sprechen

– Die Kunden sollten uns genügend Freiheit geben, damit wir kreative Inhalte generieren können. Es sollte eine gesunde Balance zwischen unseren und Vorstellungen des Kunden sein. 

 

Was sind unsere Grundsätze bei der Zusammenarbeit mit den Kunden?

– Kunden müssen Überblick haben, deshalb sollten jegliche Projekte/Wünsche/Ziele vorab geplant und durchgesprochen werden

Dazu gehört:

  • eine transparente Erklärung der Preisgestaltung
  • eine transparente Zielsetzung
  • eine transparente Berichterstattung über die Erfolge & Misserfolge
  • ein monatliches Meeting
  • Wir sind für den Kunden 7 Tage die Woche erreichbar


Unser Endziel:
 jeden Kunden so zufriedenzustellen, sodass sie/er uns so vertraut und sogar dazu bereit ist, mit uns ein Unternehmen aufzubauen.

 

OKR für 2021

O = Zu den Top 150 Inhabergeführten Agenturen in DEU gehören

1. KR: Gewinne Ausschreibungen in einem Wert von über 500.000 € bis zum Ende von Q4 

2. KR: Erhalte durch den Inbound-Funnel mindestens einen Umsatz im Wert von 250.000 € bis zum Ende vom Q4

3. KR: Mindestens 6 virale/kreative Videokampagnen erstellen

4. KR: Verfasse 44 Blogs über Themen, die zu einem Image einer coolen Berliner Brand passen

 

Ziele für 2021

1) Wir haben uns entschieden, dass wir bei Erreichung des Ziels O (siehe drüber bei OKR) 2 Klassenzimmer in einem Entwicklungsland bauen werden. Dazu werden wir mit einer Organisation arbeiten, bei denen wir uns sicher sind, dass mit dem Geld etwas Gutes getan wird (+ wir werden auch selber hinfahren und mit anpacken):
https://264.education/de


2) Zudem werden wir einen zweiten Standort, ein creative Workspace, in Berlin eröffnen. Bei dem werden wir vielen kreativen Köpfen in Berlin die Möglichkeit geben, diese Räumlichkeit kostenlos zu nutzen: Musik aufnehmen, Foto/Video-Studio-Raum und ähnliches.